Menu

Ura- ja rekrytointitapahtuma 18.2.2010
Jyväskylän Paviljongissa (Messukatu 10, kartta)

OHJELMA


B-halli klo 9-15

Työnantaja-areena
Osaaja-areena
Uratori  

A-halli 

10.00 Työnhaun napakymppi | rekrytointia yleisön edessä
11.00 Pikkudiili | opiskelijatiimit vastaavat yritysten toimeksiantoihin
13.00 Puheenjohtaja Timo Kovala, Jyväskylän yrittäjät ja Aluejohtaja Ahti Ruoppila, SAK
14.00 Rekrytointikoulutus yrityksille: työharjoittelu, oppisopimuskoulutus ja palkkatuetun rekrytoinnin pelisäännöt, Yritysten Taitava Keski-Suomi
16.00 Yritysfoorumi, Yritysten Taitava Keski-Suomi

Työnantaja-areena | opiskelijoiden ja työnantajien tapaamispaikka
Työnantaja-areenalla kohtaavat opiskelijat ja työnantajat. Opiskelija ja työnhakija, etsitkö lopputyönaihetta, kesätyöpaikkaa tai harjoittelupaikkaa? Työnantaja-areenalla tapaat monta työnantajaa yhdellä kertaa. Käytä tilaisuus hyväksesi, käynnistä keskusteluja, jätä cv:si - jätä itsestäsi jälki työnantajan muistiin. Lista osallistuvista työnantajista.


Osaaja-areena | työnantajien ja oppilaitosten tapaamispaikka
Osaaja-areenalta saat vinkkejä organisaatiosi kehittämiseen. Osaaja-areenalla esittäytyvät alueen korkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden työelämälle tekemät projektit sekä työelämäyhteistyössä tehdyt t&k-hankkeet. Tutustu näytteilleasettajiin. 


Uratori | vinkkejä työnhakuun ja aikuiskoulutukseen
Uratori on tarkoitettu uutta uraa etsiville työnhakijoille, aikuisopiskelijoille ja ammatillisen koulutuksen päättäville. Tutustu näytteilleasettajiin.

  • tietoa ja neuvoja koko aikuiskoulutustarjonnasta Keski-Suomessa
  • työnhaun neuvontaa ja ideoita
  • henkilökohtaista uraohjausta
  • yritysten henkilöstökoulutus- ja työelämän kehittämisvaihtoehdoista keskustelua


Yritysfoorumi
Ovatko internetissä asiakkaat tuotteiden parhaita myyjiä? Miten sähköinen markkinointi räjäyttää liikevaihdon kasvuun?
Lisätietoja ja ilmoittautuminen tästä.


Pikkudiili | opiskelijatiimit vastaavat yritysten tarpeisiin
Pikkudiili on ongelmanratkaisukilpailu, jossa opiskelijaryhmillä on 24 tuntia aikaa laatia ratkaisu kahdelta yritykseltä toimeksiantona tulleeseen, yritysten toimintaan liittyvään todelliseen haasteeseen/ongelmaan. Tehtäväksianto tapahtuu Osaajat kohtaavat -tapahtumaa edeltävänä päivänä ja ryhmät esittelevät tuotokset Osaajat kohtaavat -tapahtumassa yleisön ja kilpailua tuomaroivan toimeksiantajan edessä.


Työnhaun napakymppi | rekrytointia yleisön edessä
Työnhaun napakympissä työnantajat rekrytoivat livenä tarvitsemansa uuden työntekijän. Tällä kertaa työnhakijan ja työnantajan roolit on kuitenkin käännetty nurin päin - työnhakijat eivät kilpaile keskenään yhdestä työpaikasta, vaan työnantaja kilpailevat yhdestä osaavasta työntekijästä. Työnhakija vertailee ja kilpailuttaa messuyleisön edessä potentiaalisia työnantajia ja valitsee voittajaksi sen, jonka tarjoama työpaikka vastaa parhaiten hänen odotuksiaan. Napakymppiä isännöi Tommi Varamiespalveluista.